現在的我有一點沮喪，要怎麼說明我的心情呢？
我覺得很多事是很不公平的。
有一些事情，其實本來就是一堆人要做的，
但是就是有些人不可靠，或許做出來的品質不好，或許不守諾言頻頻出狀況，
有責任感的人就只好接下來做。
但是人是會累的，累的時候就會想公平不公平的事，想了以後就會心情不好，心情不好以後產能就下降，
我現在就處在這種感覺。
如果是我的事，我真的覺得毫無怨言，
但是如果本來是別人的事呢？
有的時候我會安慰自己不要去計較，因為誠實地說
在這個階段的我，多做一點就多學一點，
時間過得很快的，很快我就會學很多很多東西，變成一個超強的人。
但是只要一累我就沒有力氣這麼想了。
管理到底是什麼呢？有人說，會發生這樣的事就是因為沒有很好的管理。
我承認我目前還不是一個很會管理的人，我一直以為每個人都有責任心…
但事實上不然。
我想好的管理者並不是任由脾氣發洩，也不是將工作攬下來做，
而是能讓適合的人做適當的事。
所以第一步，了解每個人的優缺點是很重要的。
然後分配…
嗯…我心裡在想某些人的優點…
讓我頭痛的人…
唉…我想不出來…
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